bueno pues haz una empresa y vamos todos a trabajar 30 horucas

8 horas diarias me parece bien, lo que no me parece tan bien es el horario partido (empiezas a las 8 o 9 de la mañana y no vuelves a casa hasta las 18-19) ni los horarios rotativos

Si me espera en casa alguien como tú pocas horas me parecen 40.

#3 #3 josius dijo: Si me espera en casa alguien como tú pocas horas me parecen 40.A los indeseavles no los espera nadie.

Y aparte hace falta tener trabajo para que te esperen.

Si te esfuerzas algún día alguien te querrá.

#1 #1 tmac10 dijo: bueno pues haz una empresa y vamos todos a trabajar 30 horucas @tmac10 30 horas me sigue pareciendo mucho, mejor 2 al día de 10 a 12 para no madrugar mucho, y solo de lunes a jueves. ah y eso sí 3000 pavos al mes mínimo

#5 #5 bloodnose dijo: #1 @tmac10 30 horas me sigue pareciendo mucho, mejor 2 al día de 10 a 12 para no madrugar mucho, y solo de lunes a jueves. ah y eso sí 3000 pavos al mes mínimo@bloodnose jajaja claro puestos a elegir, y no digo que 40h sean bien ni mal pero aqui viene suelta la chorrada sin dar ninguna solucion y encima se mete con la gente que le parezca bien

Pues mejor que trabajar de sol a sol en el campo solo para sobrevivir como hace unos siglos ya me parece. Eso sí, veías a la familia. Trabajaba contigo.

#6 #6 tmac10 dijo: #5 @bloodnose jajaja claro puestos a elegir, y no digo que 40h sean bien ni mal pero aqui viene suelta la chorrada sin dar ninguna solucion y encima se mete con la gente que le parezca bien @tmac10 es mejor venir a una página que no le importa a nadie a quejarse de que otros se quejan de que se trabajan muchas horas. Das tu alguna solución para algo? Pues eso xD

Me parece bien que se analice el asunto y siempre se piensen maneras para beneficiar la relación obrero/patronal, pero lo que también percibo es que la que lo publicó no trabajó en su puta vida.

#9 #9 gtz1991 dijo: Me parece bien que se analice el asunto y siempre se piensen maneras para beneficiar la relación obrero/patronal, pero lo que también percibo es que la que lo publicó no trabajó en su puta vida. pt: cito textualmente la descripción del Twitter de esa subnormal: "Teacher. Telecom student. Duermo poco, procrastino mucho y todo me cansa."

Además es leer sus publicaciones y darse cuenta de lo pedante, idiota e ignorante que es.

Jauría de lobos aullando y quejándose por una defensa de los derechos laborales. Así va e irá España, ricos explotadores y pobres que tienen vocación de ser explotados...

#8 #8 shamash25 dijo: #6 @tmac10 es mejor venir a una página que no le importa a nadie a quejarse de que otros se quejan de que se trabajan muchas horas. Das tu alguna solución para algo? Pues eso xDcuando me he quejado yo? Ajaja

#11 #11 elquevaderojo dijo: Jauría de lobos aullando y quejándose por una defensa de los derechos laborales. Así va e irá España, ricos explotadores y pobres que tienen vocación de ser explotados... y subnormal sin argumento,

Ya no son las horas, es que se cobra poquísimo, eso sí, impuestos como los suizos y los precios de los súpers alemanes o daneses.

#7 #7 kachocalvo dijo: Pues mejor que trabajar de sol a sol en el campo solo para sobrevivir como hace unos siglos ya me parece. Eso sí, veías a la familia. Trabajaba contigo. @kachocalvo Qué manía de mencionar el pasado. Estamos en el siglo XXI, y se supone que la meta principal del ser humano es avanzar, no estar estancado cien siglos más en la miseria.

#1 #1 tmac10 dijo: bueno pues haz una empresa y vamos todos a trabajar 30 horucas @tmac10 La gran mayoría de empresarios que conozco ya venían de buenas familias y/o con dinero. Así monto yo también empresas. Muy pocos eran hijos de obreros o labriegos.

Luego que hay baja natalidad y que si los jóvenes lo quieren todo hecho. Claro, claro, vamos a tener cuatro hijos comiendo de puchero en 55 m2 y tanto ellos como sus descendientes tendrán vidas igual de miserables, currando sin jubilación o hasta que no puedan más (la van a subir a los 70 algún día), viviendo todos apiñados en colmenas de pisos, la Sanidad pública deplorable y educación de los años 50. Qué maravilla traerlos para eso, ¿Eh? Dan ganas.

Pero oye, que nos quejamos mucho. Mejor digamos "Si bwana" y vivamos otra vez como en el siglo XIX.

¿Soluciones? Invertir en industria, I+D, crear empleo, eliminar la inmensa corrupción política, traer educación de calidad y no sólo para producir mano de obra barata y cualificada a la vez.

Exigen "sacrificio", "apretarse el cinturón" y "arrimar el hombro" y no dan NADA a cambio. A ver si cambiamos la maldita mentalidad.

#14 #14 elceltiberoerrante dijo: Ya no son las horas, es que se cobra poquísimo, eso sí, impuestos como los suizos y los precios de los súpers alemanes o daneses.

#7 @kachocalvo Qué manía de mencionar el pasado. Estamos en el siglo XXI, y se supone que la meta principal del ser humano es avanzar, no estar estancado cien siglos más en la miseria.

#1 @tmac10 La gran mayoría de empresarios que conozco ya venían de buenas familias y/o con dinero. Así monto yo también empresas. Muy pocos eran hijos de obreros o labriegos.

Luego que hay baja natalidad y que si los jóvenes lo quieren todo hecho. Claro, claro, vamos a tener cuatro hijos comiendo de puchero en 55 m2 y tanto ellos como sus descendientes tendrán vidas igual de miserables, currando sin jubilación o hasta que no puedan más (la van a subir a los 70 algún día), viviendo todos apiñados en colmenas de pisos, la Sanidad pública deplorable y educación de los años 50. Qué maravilla traerlos para eso, ¿Eh? Dan ganas.

Pero oye, que nos quejamos mucho. Mejor digamos "Si bwana" y vivamos otra vez como en el siglo XIX.

¿Soluciones? Invertir en industria, I+D, crear empleo, eliminar la inmensa corrupción política, traer educación de calidad y no sólo para producir mano de obra barata y cualificada a la vez.

Exigen "sacrificio", "apretarse el cinturón" y "arrimar el hombro" y no dan NADA a cambio. A ver si cambiamos la maldita mentalidad.bueno yo conozco dos casos muy cercanos y ninguno tenia dinero y asi son la grab mayoria de empresarios en este pais, no todos son zara la gran mayoria es pequeña empresa y pymes

En lo demas, lo de la natalidad es vdd es baja pero como para ser alta con las condiciones que tienen los jovenes

Y la solucion basicamente eliminar la corrupcion con la cantidad de dinero que se roba en este pasi daria para trabajar menos

Es curioso como presentamos la semana laboral de 40 horas como algo novedoso y actual cuando llevamos más de 100 años con ella. Desde que se implantó en España en 1919, la productividad por trabajador ha aumentado exponencialmente gracias a la mejora de la formación y a la evolución tecnológica. ¿Cuántos oficinistas hacían falta en 1919 para hacer a máquina o a papel y boli el trabajo que hoy en día hace uno solo con un ordenador? ¿Cuánta gente trabajaba en una cadena de montaje para sacar un coche en el tiempo en el que ahora se sacan 100 con 10 veces menos empleados? Desde 1919, la gran mayoría de las empresas, sobre todo las grandes, han podido aumentar sus beneficios a base de, o bien recortar plantillas, o bien obtener mayores réditos por trabajador. Obviamente, la reducción de jornada no supone un beneficio para las empresas, muchas tendrían que recortar beneficios. Algunas quizá lo recuperaran con mejoras de productividad, ya que los trabajadores se cansarían menos, cogerían menos bajas o trabajarían más eficientemente. Pero no es el objetivo principal. Se trata, simplemente, de que la evolución tecnológica repercuta positivamente también en las condiciones laborales de los trabajadores.

No nos olvidemos, también, de que en 1919 la mayoría de las mujeres no participaban activamente en el mercado laboral, a diferencia de lo que ocurre hoy en día.