A ver, en apariencia la ve normal, es guapa, no tiene tara visible a simple vista (véase ir cubierta de tatuajes incluida cara y manos, pelos de colores, formas de hablar raras... que en determinados trabajos son exclusión inmediata del proceso de selección), jovencita, puede que sin estudios ni experiencia, pero con aparentes ganas de trabajar. No sé cómo está el tema del trabajo en la península, pero en las Baleares no le faltaría nada de trabajo si es una persona con higiene personal adecuada, que viene a su hora a trabajar, no tiene vicios (alcohol, drogas...), etc...

Cuando veo en un currículum que una persona ha trabajado en muchos sitios en poco tiempo suele ser un indicativo de que la persona es problemática. Desconozco si es el caso, y me da penita verla que casi llora porque de verdad le duele que la hayan despedido. Personalmente, si tuviera que contratarla en mi empresa, aunque no tuviera experiencia, la cogería, a muchas empresas nos interesa que no vengan "resabiados" con vicios de otras empresas y formarlos directamente. Lo más importante es la actitud.

Espero que lo siga intentando (mientras tanto que alterne con cursos financiados por el servicio de ocupación provincial (En Baleares, por ejemplo, SOIB) para formarse. Suerte!

Formación profesional y oficios. Falta gente.si no tienes el dinero para eso ve a la cruz roja que hacen formaciones en varios sectores. Es complicado pero si buscas los trabajos que nadie quiere hacer trabajo tendrás y algunos se pagan muy bien.

Habría que ver por qué la echan realmente. Si se cree lo que la dicen el día del despido (el típico "estamos supercontentos contigo peeeero....") es que aún la han echado de pocos sitios. A mi con el primero ya me quedó claro. ¿No hablará con la "e" en su trabajo o cosas así? ¿tiene la piel muy fina para acatar ordenes? No sé, puede haber miles de cosas...

#6 #6 ceweba2605 dijo: #2 @veritoibz Cursos financiados que no sirven para nada y que el 90% del presupuesto se "diluye" por el camino.

Estamos viviendo la época con acceso a TODO el conocimiento humano a golpe de dos clics pero ella prefiere estar en tik tok porque como no tiene nada que hacer.

Llevo trabajando 15 años y con casi 40 años no dejo de seguir formandome en lo mío pero ella prefiere perder el tiempo en tik tok porque no tiene nada que hacer. ¿No les enseñan la fabula de la hormiga y la cigarra a la generación Z?gracias a mi curso que "no sirve para nada" he conseguido trabajos (algunos más duros que otros, no te lo voy a negar).

¿Y quién te dice a ti que la chica no tenga más vida aparte de TIKTOK? Hoy día (aunque digas que no, por que tu ya tienes tu trabajo asegurado) conseguir una estabilidad laboral es difícil. O eso o trabajas en hostelería.

Otra que quiere que le pase como al chico ese de los dos trabajos.... a ver si puede vivir de ver la vida pasar ante una cámara.

"Voy a decidarme a hacer tik toks porque como no tengo nada que hacer"

¿Para que aprovechar el tiempo para formarse y asi tener acceso a trabajos mas cualificados y estables? Mejor hago tik toks, claro que si.

#2 #2 veritoibz dijo: A ver, en apariencia la ve normal, es guapa, no tiene tara visible a simple vista (véase ir cubierta de tatuajes incluida cara y manos, pelos de colores, formas de hablar raras... que en determinados trabajos son exclusión inmediata del proceso de selección), jovencita, puede que sin estudios ni experiencia, pero con aparentes ganas de trabajar. No sé cómo está el tema del trabajo en la península, pero en las Baleares no le faltaría nada de trabajo si es una persona con higiene personal adecuada, que viene a su hora a trabajar, no tiene vicios (alcohol, drogas...), etc...

Cuando veo en un currículum que una persona ha trabajado en muchos sitios en poco tiempo suele ser un indicativo de que la persona es problemática. Desconozco si es el caso, y me da penita verla que casi llora porque de verdad le duele que la hayan despedido. Personalmente, si tuviera que contratarla en mi empresa, aunque no tuviera experiencia, la cogería, a muchas empresas nos interesa que no vengan "resabiados" con vicios de otras empresas y formarlos directamente. Lo más importante es la actitud.

Espero que lo siga intentando (mientras tanto que alterne con cursos financiados por el servicio de ocupación provincial (En Baleares, por ejemplo, SOIB) para formarse. Suerte!@veritoibz Cursos financiados que no sirven para nada y que el 90% del presupuesto se "diluye" por el camino.

Estamos viviendo la época con acceso a TODO el conocimiento humano a golpe de dos clics pero ella prefiere estar en tik tok porque como no tiene nada que hacer.

Llevo trabajando 15 años y con casi 40 años no dejo de seguir formandome en lo mío pero ella prefiere perder el tiempo en tik tok porque no tiene nada que hacer. ¿No les enseñan la fabula de la hormiga y la cigarra a la generación Z?