Hablas como si funcionario fuese un trabajo en sí cuando es una condición a mi modo de ver.
Bomberos... Médicos... Pilotos militares... Todo eso sin funcionarios.
Tú lo que quieres ser es un burócrata y vivir poniendo sellos. Se te nota
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Resumido en un solo punto, te jode tener que estar estudiando
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Creo que tiene bastante razón.
Todos sabemo que los médicos, los policías, los profesores... son funcionarios, pero veo bastante claro que no se refiere a esos (que también los hay inútiles y seguro que todos conocemos algun caso).
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Perdón, los funcionarios son todos, Bomberos, médicos, burócratas...me jode q se meta a todos en el mismo saco....si tienen trabajo seguro pero es mentira el el 90% de los burócratas no hagan nada (he visto a un admtv clase A del estado currando hasta las 2 y levaatandose a las 6). Eso es fama de follar un día un perro q ya te llamarán follaperros toda tu vida. Y ya para terminar también he visto un médico ( funcionario) mandándome por cuarta vez al dermatólogo, y a ese dermatólogo diciendome q si mi médica era idiota o qué, que después de tres veces q me debería de haberme dado cita con el alergólogo, le comenté q mi médico pensaba q lo mío era un punto de estrés. Anisakis q tenía....y una alergia utópica. Lo mío eran nervios
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O sea, que los funcionarios la rascan todo el día y ninguno es por vocación pero ahí estás, dándole duro para ser como ellos... por vocación, no? Entre los funcionarios hay como entre todos los colectivos, me encantan los que “han trabajado en varias administraciones públicas y el 90% son pésimos”... di la verdad, criticas a uno sólo por alguna historia concreta, y los funcionarios son tan fáciles de criticar...
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#8 #8 masticator dijo: Tengo que corregir ciertos puntos. Los funcionarios tienen ciertos derechos laborales que quizás no disfrutan en la privada pero:
A) Se les puede despedir. Hay un reglamento muy claro y unos procedimientos a seguir. La propia incompetencia o dejación de funciones o similares es un motivo de falta grave que si no se corrigen tras un aviso oficial se procede a la pérdida de plaza. La seguridad del funcionario está en saber que todos los meses cobras sí o sí. Que no te van a intentar obligar a volver antes al trabajo sí estas de baja ni te van a perjudicar por quedarte embarazada y ejercer tus derechos o que tienes un contrato fijo siempre que no haya motivos estipulados para cese de empleo y sueldo. Lo que no pueden hacer a los funcionarios es bajarles el sueldo porque sí o despedirles porque "ya no hace falta este trabajo para la empresa" O simplemente quitarte porque quieren contratar a otro más barato. y B) Si quieres los derechos que tienen otros pidelos para todos, no quieras quitar lo que tienen los demás, que la sociedad debe avanzar y no retroceder en materia de derechos laborales.
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Los funcionarios en general són inutiles. Médicis, Policías y profesores incluidos. Por cada 1 que està allí por vocacion hay 20 que estan para rascarse lo que bienen siendo los cojones
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Tengo que corregir ciertos puntos. Los funcionarios tienen ciertos derechos laborales que quizás no disfrutan en la privada pero:
A) Se les puede despedir. Hay un reglamento muy claro y unos procedimientos a seguir. La propia incompetencia o dejación de funciones o similares es un motivo de falta grave que si no se corrigen tras un aviso oficial se procede a la pérdida de plaza. La seguridad del funcionario está en saber que todos los meses cobras sí o sí. Que no te van a intentar obligar a volver antes al trabajo sí estas de baja ni te van a perjudicar por quedarte embarazada y ejercer tus derechos o que tienes un contrato fijo siempre que no haya motivos estipulados para cese de empleo y sueldo. Lo que no pueden hacer a los funcionarios es bajarles el sueldo porque sí o despedirles porque "ya no hace falta este trabajo para la empresa" O simplemente quitarte porque quieren contratar a otro más barato.
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Uffff, correctorrrrrr. Me leo y no me entiendo
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Verdad, punto por punto, el sistema burocrático español es sumamente ineficiente. Pero como es una red clientelar para que votemos "Progreso" pos nada, todos a aspirar a ser funcionario no vaya a ser que nos dé por pensar por nosotros mismos.
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El problema es la falta de estímulo, no te pueden tirar 30 años haciendo lo mismo sin ningún tipo de estímulo, bien positivo, bien negativo. El positivo de si me esfuerzo puedo conseguir un bonus, una subida de sueldo o un ascenso y el negativo me despiden, decís que se les puede despedir, se puede, pero no se hace. En buena parte del funcionariado no existen.
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Muy de acuerdo. El funcionariado necesita un cambio legislativo bien a fondo, actualmente son virtualmente intocables
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Sabéis perfectamente que cuando se habla de "funcionario" se refiere a esos burócratas del Estado. Les guste o no a esos burócratas del Estado!
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Bomberos... Médicos... Pilotos militares... Todo eso sin funcionarios.
Tú lo que quieres ser es un burócrata y vivir poniendo sellos. Se te nota
Todos sabemo que los médicos, los policías, los profesores... son funcionarios, pero veo bastante claro que no se refiere a esos (que también los hay inútiles y seguro que todos conocemos algun caso).
A) Se les puede despedir. Hay un reglamento muy claro y unos procedimientos a seguir. La propia incompetencia o dejación de funciones o similares es un motivo de falta grave que si no se corrigen tras un aviso oficial se procede a la pérdida de plaza. La seguridad del funcionario está en saber que todos los meses cobras sí o sí. Que no te van a intentar obligar a volver antes al trabajo sí estas de baja ni te van a perjudicar por quedarte embarazada y ejercer tus derechos o que tienes un contrato fijo siempre que no haya motivos estipulados para cese de empleo y sueldo. Lo que no pueden hacer a los funcionarios es bajarles el sueldo porque sí o despedirles porque "ya no hace falta este trabajo para la empresa" O simplemente quitarte porque quieren contratar a otro más barato. y B) Si quieres los derechos que tienen otros pidelos para todos, no quieras quitar lo que tienen los demás, que la sociedad debe avanzar y no retroceder en materia de derechos laborales.
A) Se les puede despedir. Hay un reglamento muy claro y unos procedimientos a seguir. La propia incompetencia o dejación de funciones o similares es un motivo de falta grave que si no se corrigen tras un aviso oficial se procede a la pérdida de plaza. La seguridad del funcionario está en saber que todos los meses cobras sí o sí. Que no te van a intentar obligar a volver antes al trabajo sí estas de baja ni te van a perjudicar por quedarte embarazada y ejercer tus derechos o que tienes un contrato fijo siempre que no haya motivos estipulados para cese de empleo y sueldo. Lo que no pueden hacer a los funcionarios es bajarles el sueldo porque sí o despedirles porque "ya no hace falta este trabajo para la empresa" O simplemente quitarte porque quieren contratar a otro más barato.