#1 #1 general_failure dijo: Jajaja...
Por cierto, en Mercadona tienen totalmente prohibido coger/comer/usar nada de lo que está en la tienda (mientras están trabajando), ya sean productos en venta, roturas o productos caducados a menos que su jefe le autorice (o por causa de fuerza mayor). Eso es motivo de despido y lo avisan al firmar el contrato. Luego cada uno hace lo que quiere. Creo que en los demás negocios del mundo es así también (bancos, tiendas de telefonía, gasolineras, zapaterías, concesionarios de coches... en fin, ya sabes)
Por cierto, no acababa de creerme que Mercadona done 15000 € a los trabajadores afectados por la Dana que han perdido el coche y lo usaban para ir a trabajar... pero es cierto, ya está el dinero ingresado en la cuenta (un día antes de lo que dijeron). No todo van a ser malas noticias.@general_failure Viendo la resolución del caso, ese contrato no es muy legal.
No es lo mismo que en una perfumería robes un botecito de 100€ a que en otro te comas "basura" que ibas a tirar.
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Pues yo quiero la de despido, que son 40000 pavos
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Le dáis el enfoque erróneo.
A ese héroe le han pagado 40.000€ por comerse una croqueta!!!
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Jajaja...
Por cierto, en Mercadona tienen totalmente prohibido coger/comer/usar nada de lo que está en la tienda (mientras están trabajando), ya sean productos en venta, roturas o productos caducados a menos que su jefe le autorice (o por causa de fuerza mayor). Eso es motivo de despido y lo avisan al firmar el contrato. Luego cada uno hace lo que quiere. Creo que en los demás negocios del mundo es así también (bancos, tiendas de telefonía, gasolineras, zapaterías, concesionarios de coches... en fin, ya sabes)
Por cierto, no acababa de creerme que Mercadona done 15000 € a los trabajadores afectados por la Dana que han perdido el coche y lo usaban para ir a trabajar... pero es cierto, ya está el dinero ingresado en la cuenta (un día antes de lo que dijeron). No todo van a ser malas noticias.
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Por cierto, en Mercadona tienen totalmente prohibido coger/comer/usar nada de lo que está en la tienda (mientras están trabajando), ya sean productos en venta, roturas o productos caducados a menos que su jefe le autorice (o por causa de fuerza mayor). Eso es motivo de despido y lo avisan al firmar el contrato. Luego cada uno hace lo que quiere. Creo que en los demás negocios del mundo es así también (bancos, tiendas de telefonía, gasolineras, zapaterías, concesionarios de coches... en fin, ya sabes)
Por cierto, no acababa de creerme que Mercadona done 15000 € a los trabajadores afectados por la Dana que han perdido el coche y lo usaban para ir a trabajar... pero es cierto, ya está el dinero ingresado en la cuenta (un día antes de lo que dijeron). No todo van a ser malas noticias.@general_failure Viendo la resolución del caso, ese contrato no es muy legal.
No es lo mismo que en una perfumería robes un botecito de 100€ a que en otro te comas "basura" que ibas a tirar.
A ese héroe le han pagado 40.000€ por comerse una croqueta!!!
Por cierto, en Mercadona tienen totalmente prohibido coger/comer/usar nada de lo que está en la tienda (mientras están trabajando), ya sean productos en venta, roturas o productos caducados a menos que su jefe le autorice (o por causa de fuerza mayor). Eso es motivo de despido y lo avisan al firmar el contrato. Luego cada uno hace lo que quiere. Creo que en los demás negocios del mundo es así también (bancos, tiendas de telefonía, gasolineras, zapaterías, concesionarios de coches... en fin, ya sabes)
Por cierto, no acababa de creerme que Mercadona done 15000 € a los trabajadores afectados por la Dana que han perdido el coche y lo usaban para ir a trabajar... pero es cierto, ya está el dinero ingresado en la cuenta (un día antes de lo que dijeron). No todo van a ser malas noticias.