343€/mes, sin hablar de contrato ni alta en la SS (y por supuestísimo sin tributar ni un céntimo a Hacienda).

Esta clase de mierd4s son los problemas reales de nuestro país.

A mí estas cosas me hacen mucha gracia. Osea, quieres a alguien con disponibilidad completa, pero tú le ofreces media jornada. Es decir, no puede buscarse otro empleo para compatibilizar, pero tampoco le das la opción de vivir con lo que le aportas tú. Por no hablar de que el mínimo legal deberían ser 450€ de sueldo, y vas a estar sin dar de alta en la ss cuidando de un nano. Es para que al crío le pase algo y tú puedas huir desentendiéndote completamente, porque nadie puede probar que estás ahí.

No sé pero yo cobro lo mismo sea en 12 que en 14 pagas. El sueldo anual es X. Conrad extra es según lo que se haya acordado pero no varía el sueldo

SI NO TE PUEDES OCUPAR DE TU HIJA/HIJO NO LOS TENGAS. ¡LECHES!

La verdad el horario, la paga y los días no son el problema (4 h diarias y 20 euros la hora no es un escándalo) son las cosas extras que te piden lo que no concuerdan con el pedido, eso es una niñera que tiene que enseñar al niño no es otra cosa.

#5 #5 zar123 dijo: La verdad el horario, la paga y los días no son el problema (4 h diarias y 20 euros la hora no es un escándalo) son las cosas extras que te piden lo que no concuerdan con el pedido, eso es una niñera que tiene que enseñar al niño no es otra cosa. son 5 euros la hora.

#5 #5 zar123 dijo: La verdad el horario, la paga y los días no son el problema (4 h diarias y 20 euros la hora no es un escándalo) son las cosas extras que te piden lo que no concuerdan con el pedido, eso es una niñera que tiene que enseñar al niño no es otra cosa. @zar123 ¿20€ la hora? con tu nivel de matemáticas no serías apto para el puesto.

#2 #2 skuldnornao dijo: A mí estas cosas me hacen mucha gracia. Osea, quieres a alguien con disponibilidad completa, pero tú le ofreces media jornada. Es decir, no puede buscarse otro empleo para compatibilizar, pero tampoco le das la opción de vivir con lo que le aportas tú. Por no hablar de que el mínimo legal deberían ser 450€ de sueldo, y vas a estar sin dar de alta en la ss cuidando de un nano. Es para que al crío le pase algo y tú puedas huir desentendiéndote completamente, porque nadie puede probar que estás ahí.@skuldnornao Efectivamente, tiene que estar disponible a jornada completa por un sueldo mísero, y cuidado que legalmente si la jefa no le da de alta en la Seguridad Social tendría que darse de alta ella como autónoma, lo cual le dejaría casi sin sueldo sólo con la cuota de autónomos.

creo que la señorita Rottenmeier está disponiblr