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Comentarios(2)
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#1 kachocalvo
29 feb 2024, 09:26
Pues si tienes un contrato regulado por convenio que fija las horas anuales, este año tienes un día más de vacaciones. Sólo aquellos con contrato temporal que cobren por meses trabajados regalan ese día a la empresa.
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#2 veritoibz
29 feb 2024, 13:52
Según tu lógica, si cobras sueldo mensual, todos los meses tienes que trabajar un mínimo de 30 días, por lo que eres tú quien le debe dias a la empresa.
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