#1 #1 obligame dijo: Es legal eso? osea, si ellos mismo admiten que la iban a tirar no creo que tenga sentido absolutamente nada de eso@obligame Pues parece que no lo es, por eso el que se comió la croqueta se ha llevado 40.000 pavos
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Es legal eso? osea, si ellos mismo admiten que la iban a tirar no creo que tenga sentido absolutamente nada de eso
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Os lo explico: cuando Mercadona quiere echar a alguien pero no tiene una base para un despido procedente (por ejemplo un trabajador que coge bajas repetidas ante cualquier suceso menor) somete al trabajador a una vigilancia especial.
Consiste en vigilarlo hasta que el trabajador haga algo que pueda motivar un despido procedente, como por ejemplo robar algo.
Estoy seguro de que se lo querían cargar por otra causa y la croqueta fue la excusa para no tener que pagarle la indemnización por despido.
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Consiste en vigilarlo hasta que el trabajador haga algo que pueda motivar un despido procedente, como por ejemplo robar algo.
Estoy seguro de que se lo querían cargar por otra causa y la croqueta fue la excusa para no tener que pagarle la indemnización por despido.