Todo ofende macho, a mi novia le gusta el rosa y seguro que le gustaría esa calculadora más que la gris mojonera sosa que tenía. Pero eh, patriarcado.

Tal vez con esta calculadora puedas darte cuenta que la brecha salarial es un mito (desmentido muchas veces)

Pd: eso no quita que una calculadora rosa sea estúpido

#1 #1 ozark dijo: Todo ofende macho, a mi novia le gusta el rosa y seguro que le gustaría esa calculadora más que la gris mojonera sosa que tenía. Pero eh, patriarcado.@ozark El problema no es que la calculadora sea de color rosa, sino que sea "para mujeres"...

#2 #2 damizyz dijo: Tal vez con esta calculadora puedas darte cuenta que la brecha salarial es un mito (desmentido muchas veces)

Pd: eso no quita que una calculadora rosa sea estúpido@damizyz te vas a llevar un carro de dislikes pero la razón no te la va a quitar nadie.

Y si alguien cree que miente le invito a aportar datos sobre la susodicha brecha salarial.

Las razones y explicaciones son un poco chorras pero aquí va la verdad: el rosa vende más en el sector femenino y punto. Si quieres vender el mismo producto pero con enfoque femenino esa es la respuesta, hazlo rosa. A mí me gustan algunas cosas rosas y me da igual que ponga que es para mujer o para lo que sea. Los que se ofenden porque el color rosa esté ligado a lo femenino dan pena.

#3 #3 edena_ruh dijo: #1 @ozark El problema no es que la calculadora sea de color rosa, sino que sea "para mujeres"... @edena_ruh No es un problema porque nadie te obliga a comprarla. La definición de un público objetivo no es patriarcado, sino una estrategia básica de márketing que hace cualquier vendedor. A ver cuando nos vamos enterando ya.
Otra cosa es que este boli sea una mierda...

Las feminazis y las personas que ven en todo algo machista, tienen el cerebro carcomido, debería volver la hoguera.

Si no quieren un producto, que no lo compren y punto... no veo el drama. Con esa calculadora o cualquier otra, el cálculo sobre la brecha salarial saldría a 0, porque no existe tal brecha.

#6 #6 An0nym0 dijo: #3 @edena_ruh No es un problema porque nadie te obliga a comprarla. La definición de un público objetivo no es patriarcado, sino una estrategia básica de márketing que hace cualquier vendedor. A ver cuando nos vamos enterando ya.
Otra cosa es que este boli sea una mierda...@An0nym0 Y a ver cuándo nos enteramos de que estamos en 2019 como para andar sacando calculadoras "para mujeres", que algunos opinamos que estas estrategias de marketing son sexistas, rancias, ridículas e innecesarias y creo que estamos en nuestro derecho de decir que lo son. Un poco de evolución, que porque esto lleve tiempo haciéndose no quiere decir que no sea algo ridículo.

@edena_ruh Como si la publicitan para gamusinos. Será para lo que la quieras usar

Al hablar de brecha salarial ya queda claro que forma parte del frente feminazi, mola aferrarse a un "estudio" mal hecho aunque se haya demostrado que es falso y absurdo hasta la saciedad.
Lo de la calculadora rosa no nada estupido, habran hecho un estudio de mercado antes de sacar el producto, aqui todas muy ofendiditos pero en productos como palas de padel el color rosa en las palas de chica hace que se vendan mas, comprobadisimo, en otros productos supongo que sera parecido.

Pero esto de la calculadora rosa no era de hace como 10 meses?? Aún sigue la peña con esta chorrada??

Los comentarios que no comprenden el problema, es que sois tantos que me da hasta pereza citaros. Que da igual que vendan una calculadora rosa, hace mucho tiempo que las hay de todos los colores. Da igual que ésta la hubiesen vendido en blanco o en verde. El problema es que sea un producto supuestamente adaptado a las mujeres, ¿C

#13 #13 penypenypeny dijo: Los comentarios que no comprenden el problema, es que sois tantos que me da hasta pereza citaros. Que da igual que vendan una calculadora rosa, hace mucho tiempo que las hay de todos los colores. Da igual que ésta la hubiesen vendido en blanco o en verde. El problema es que sea un producto supuestamente adaptado a las mujeres, ¿Cse me envió a medias. ¿Cómo se puede adaptar una calculadora a las mujeres? ¿Hay operaciones matemáticas que no hacen los hombres? Hay productos con los que la gente en general tiene quejas porque se diseñen por géneros y en parte no le veo tan grande el problema. Por ejemplo las cuchillas, mi novio y yo usamos la misma marca y los recambios masculinos traen uno más por el mismo precio, pero la mía es flexible y tiene bandas de jabón que la hacen más adecuada a la depilación corporal que a la facial. Que igual no deberían ser masculina y femenina sino facial y corporal, vale, pero entiendo la necesidad de adaptación y la estrategia de marketing. Adaptar una calculadora al género no tiene ningún sentido.

Pues yo la quiero porque es rosa, es mi color favorito... si no fuese porque seguramente por un bonito impuesto para ''productos femeninos'' va a ser mas cara.

Es una pasada que los que opinan que la brecha salarial no existe estén mejor informados que la Organización Internacional del Trabajo: https://www.ilo.org/global/research/global-reports/global-wage-report/WCMS_650653/lang--es/index.htm

El mero hecho de comercializar una calculadora especial para mujeres, sea del color que sea, contribuye a seguir segregando por sexos y diferenciando entre ellos y nosotras. Lo del rosa ya raya en lo ridículo.

6 años en ingeniería, usando calculadoras para hombre!! Abajo el hetero patriarcado!!! Ahora voy a poder calcular sin estar oprimida 😂😂😂😂😂😂😂

@ozark primero que nada, que tengas novia no significa que entiendas a las mujeres. Segundo, que te guste un color no significa que andes para arriba y para abajo con ese color. Tercero, nadie escoge una calculadora por su color, la escoge por la funcionalidad y el número de operación que puede realizar. Cuarto, nadie está hablando del patriarcado, parece que ese es un argumento que utilizan muy seguido para darle peso a algo que no sé que es

Lo que me ha gustado ha sido el mensaje de que ahora van a poder calcular mejor la brecha salarial. Si efectivamente la calculan bien, ya se dejará de hablar de la (inexistente) brecha salarial.