Los enchufes en las empresas privadas no los veo ni tan mal: es su dinero, y si quieren malgastarlo contratando a un inútil-hijodealguien que arruine la empresa allá ellos.
Lo que ya no me deja tan indiferente es cuando esta práctica se traslada a las instituciones o empresas públicas que operan con dinero de todos. Por eso me gustan los partidos nuevos que cercenan este tipo de modalidades de contratación.
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@nelson_manguera muy de acuerdo, pero Como persona con muchos estudios y experiencia, y desempleada desde hace años me hierve la sangre cuando veo este tipo de casos, no lo puedo evitar.
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#1 #1 nelson_manguera dijo: Los enchufes en las empresas privadas no los veo ni tan mal: es su dinero, y si quieren malgastarlo contratando a un inútil-hijodealguien que arruine la empresa allá ellos.
Lo que ya no me deja tan indiferente es cuando esta práctica se traslada a las instituciones o empresas públicas que operan con dinero de todos. Por eso me gustan los partidos nuevos que cercenan este tipo de modalidades de contratación.@nelson_manguera Piensa que por muy empresa privada que sea, hay favoritismo por parte de una mayoría de personas que seguramente ni conozcan al dueño de esta (como en las multinacionales) que sí, perfecto que este contrate a quien le salga de ahí. Pero no solo debería no haber favoritismos en el sector público, ya que las empresas privadas son la mayoría, y esto al fin y al cabo, acaba creando bastante desigualdad de oportunidades
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Tengo 25 años, y yo no se en otras empresas, pero a mi me enchufaron hace 3 años en una empresa de fitosanitarios de forma indefinida (el dueño es mi tío sí), tengo la carrera de ADE, estoy estudiando para el b2 de inglés (tengo el b1), además de haber trabajado los 3 veranos anteriores en la empresa para tomar contacto (desde los 19) y eso de favoritismo no existe... Tengo igual o más presión que el resto de mis compañeros, con los que me llevo de maravilla. He tenido muchísima suerte, sí, pero me lo he currado.
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#1 #1 nelson_manguera dijo: Los enchufes en las empresas privadas no los veo ni tan mal: es su dinero, y si quieren malgastarlo contratando a un inútil-hijodealguien que arruine la empresa allá ellos.
Lo que ya no me deja tan indiferente es cuando esta práctica se traslada a las instituciones o empresas públicas que operan con dinero de todos. Por eso me gustan los partidos nuevos que cercenan este tipo de modalidades de contratación.@nelson_manguera Completamente de acuerdo; pero los enchufes en la publica van a seguir ahi, solo que los enchufados seran otros...
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Lo que ya no me deja tan indiferente es cuando esta práctica se traslada a las instituciones o empresas públicas que operan con dinero de todos. Por eso me gustan los partidos nuevos que cercenan este tipo de modalidades de contratación.
Lo que ya no me deja tan indiferente es cuando esta práctica se traslada a las instituciones o empresas públicas que operan con dinero de todos. Por eso me gustan los partidos nuevos que cercenan este tipo de modalidades de contratación.@nelson_manguera Piensa que por muy empresa privada que sea, hay favoritismo por parte de una mayoría de personas que seguramente ni conozcan al dueño de esta (como en las multinacionales) que sí, perfecto que este contrate a quien le salga de ahí. Pero no solo debería no haber favoritismos en el sector público, ya que las empresas privadas son la mayoría, y esto al fin y al cabo, acaba creando bastante desigualdad de oportunidades
Lo que ya no me deja tan indiferente es cuando esta práctica se traslada a las instituciones o empresas públicas que operan con dinero de todos. Por eso me gustan los partidos nuevos que cercenan este tipo de modalidades de contratación.@nelson_manguera Completamente de acuerdo; pero los enchufes en la publica van a seguir ahi, solo que los enchufados seran otros...